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JO94700 Le 15-03-2022 à 17:08

Bonjour, Mon fils se fait constamment harceler pour des heures supplémentaires non autorisées par sa Direction; il n'en demande aucune contrepartie car son travail l'amène à être constamment en contact avec des commerciaux et des clients de tout pays donc décalage horaire etc...et il trouve normal d'être disponible quand on a besoin de lui. Il vient de recevoir une lettre d'avertissement lui signifiant qu'il ne doit plus faire d'heurs supplémentaires. Il trouve normal de s'investir pleinement pour son entreprise et il en est reconnu et apprécié par les clients et les commerciaux; c'est un acharnement de tous les jours par la Direction et la RH. Que peux-t'il faire?

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Math64 · Answer 1 · Le 15-03-2022 à 17:13

Moderateur

Math64 Le 15-03-2022 à 17:13

+ 1000 messages

Bonjour,

"Que peux-t'il faire?"

Rien, l'employeur est en droit d'interdire à un salarié d'exécuter des heures supplémentaires.
Il s'agit de l'usage de son pouvoir de direction.

Cdt

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