Heures dues

Question

Visiteur

Patcat Le 20-03-2023 à 14:52

Bonjour,

J'ai signé un contrat cdi 35 heures en tant que femme de chambre, dans lequel il est spécifié que les heures supplémentaires sur la saison haute combleront les heures dues de la saison creuse. A ce jour, un nombre énorme d'heures me sont dues sachant que je n'arrive jamais à faire les 7 heures journalières et que le patron nous dit de partir une fois fini les chambre. Sur le planning seule l'heure de commencement est indiqué et le patron y noté l'heure de départ. Chaque fin de mois nous signons une feuille de relevé d'heures effectuées. Sachant que ces heures seront impossible à rattraper comment cela va se passer ?. Merci de votre éclairage

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Math64 · Answer 1 · Le 20-03-2023 à 19:59

Moderateur

Math64 Le 20-03-2023 à 19:59

+ 1000 messages

Bonjour,

Cela doit être noté dans l'accord d'entreprise mettant en place cette annualisation.

Vos représentants du personnel ou l'inspection du travail doivent pouvoir vous répondre.

Dans tous les cas, ces heures seront récupérées ou payées.

Visiteur

Patcat Le 20-03-2023 à 20:12

Merci pour la réponse. Je me suis mal exprimé c'est moi qui doit environ 80 heures depuis octobre. Hors le patron ne nous laissedeja pas effectuer nos 7 heures par jour et nous touchons notre salaire intégral mensuel sur 151,67 h. Ces heures doivent être annulée si nous n'arrivons pas à les rendre et sur quel délai ou devons nous les rembourser ?

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Moderateur

Math64 Le 20-03-2023 à 23:21

"Cela doit être noté dans l'accord d'entreprise mettant en place cette annualisation.

Vos représentants du personnel ou l'inspection du travail doivent pouvoir vous répondre."

Là, c'est au cas par cas .

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Patcat · Answer 2 · Le 20-03-2023 à 20:12

Merci pour la réponse. Je me suis mal exprimé c'est moi qui doit environ 80 heures depuis octobre. Hors le patron ne nous laissedeja pas effectuer nos 7 heures par jour et nous touchons notre salaire intégral mensuel sur 151,67 h. Ces heures doivent être annulée si nous n'arrivons pas à les rendre et sur quel délai ou devons nous les rembourser ?

Math64 · Answer 3 · Le 20-03-2023 à 23:21

"Cela doit être noté dans l'accord d'entreprise mettant en place cette annualisation.

Vos représentants du personnel ou l'inspection du travail doivent pouvoir vous répondre."

Là, c'est au cas par cas .

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