Forfait heures vs forfait jour

Question

Visiteur

Anonyme_03 Le 28-03-2022 à 12:39

Bonjour,

Je travaille dans une startup et j'ai un contrat à 36h alors que dans les faits je travaille autour de 40h par semaine. Mes heures supplémentaires n'ont jamais été payées ou compensées. Qu'est-ce que je peux exiger à ce niveau ? Quelle démarche puis-je entreprendre ?

Je souhaiterais également demander un nouveau contrat mais je ne comprends pas bien les avantages/inconvénients/implications à tous les niveaux entre :
- un forfait heures avec 38h/39h par ex
- un forfait jour
Quelqu'un pourrait-il m'expliquer la différence ?

Merci d'avance pour vos réponses !

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Alainverce · Answer 1 · Le 28-03-2022 à 13:27

Bonjour.

Si vous faites 40 heures on doit évidemment vous les payer en heures supplémentaires (sauf accord de branche prévoyant une autre compensation).

Heures supplémentaires d'un salarié du secteur privé | service-public.fr

Il vous appartient de réclamer ce paiement et les arrierés par courrier RAR.

Notez bien sur un carnet dédié toutes ces heures sup avec si possible en face le travail demandé, ça pourra servir plus tard...

Vous n'avez aucun intérêt à négocier un nouveau contrat qui amènera encore plus de complications.

Cdt.

Forfait heures vs forfait jour

Forum Temps de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique