écrasement d'un contrat non signé et menace d'abandon de poste ( intérim )

Bonjour,

Je suis nouveau, et je suis dans une impasse insoutenable .. je vous expliques.
Je me suis inscrit en intérim et depuis Juin 2022 je suis en contrat intérimaire dans une entrerises. 
Mon premier contrat à la date de 10 juin au 31 janvier 2023 avec une SOUPLESSE jusqu'au 23 février 2023.
Vous aurez compris ? Il s'arrête demain! SAUF ! que voilà, j'ai un soucis avec l'intérim. 
Ils m'ont envoyé sur leurs site un second contrat "à devoir signé" comptant du 1er février 2023 au 31 mars 2023 avec souplesse jusqu'au 1er juin 2023.
Je peux vous dire que je suis tombé de haut, je n'ai rien compris ? J'avais prévenu l'intérim que je souhaitait pas continuer, j'ai accepté la souplesse de mon premier contrat SIGNEE.
je précises donc que je ne compte pas signé ce second contrat et je dirai même JAMAIS.
j'ai prévenu l'intérim par MAIL, que je ne comprennais pas ce contrat.. 
Et eux qu'est ce qu'ils m'ont dit ? Qu'ils ont "écrasé" ma souplesse de février de ce premier contrat, et me menace que si après le 23 je ne viens pas travailler pour le second contrat c'est abandon de poste. 
ça veut dire que depuis le 1er février je travail avec un second contrat que j'ignorer son existance, tandis que moi je pensais poursuivre la souplesse prévu au premier contrat. 
je ne sais pas quoi faire, ils disent que c'est la loi ? ils veulent que je me fasse avoir car évidemment ils savent que de mars à juin je suis pas disponible mais ils disent que c'est pas grave, signée, vous vous mettrait en arrêt maladie ( phrase d'un des agents intérim ) . enfin bon, j'ai des preuves par mails. 
et des captures d'écran du contrat NON SIGNE. 
j'espère avoir tout dit, je voudrais savoir si c'est légal d'écraser un contrat sans tenir au courant l'intérimmaire mais surtout sans sa signature de ce second contrat ?
Ils disent que pole emploi / RH de l'entreprise ont recu ce second contrat, que c'est trop tard, tout a était envoyé...  que c'est impossible de retourner en arrière, ils ce sont permise de l'envoyé comme ça, sans ma signature.

est ce que les agents de l'intérim bleuf pour me faire signer ? Ou sont ils dans les loi d'envoyé comme ça un documents non signé forçant l'intérimaire de poursuivre sous peines de faire une lettre de démission ou être en abandon de poste?

Je souhaiterais avoir ma prime de fin de mission et ne pas avoir fait tous ce parcours pour rien. je suis au plus mal. 

jespère avoir tout dit, désolé des répétitions, mais je suis très stressé... 

merci à vous et bonne soirée 

Anonyme