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lulabee Le 01-12-2022 à 21:26

Bonjour, je suis en cdd de 3 mois à 35h par semaine et mon patron n'a pas pu me faire travailler les heures qui étaient prévues. A ce jour je lui doit plus de 40h à récupérer. Il m'a payé tous les mois normalement mais la fin de mon contrat approchant, il veut déduire de mon dernier salaire les heures totales manquantes sur la base prévue au départ. Est-ce normal ? Suis-je en tord ? Merci

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Math64 · Answer 1 · Le 01-12-2022 à 21:44

Bonjour,

Le contrat est la loi des parties.
Aussi, en échange de votre activité, l'employeur s'est engagé à vous fournir un salaire et une activité convenus par le contrat. La défaillance qu'a eu l'employeur dans cette fourniture de travail ne justifie pas un quelconque rattrapage, cela n'étant pas de votre fait.

Si l'employeur persiste, ne manquez pas de lui indiquer que vous seriez contraint de saisir l'URSAAF et l’inspection du travail pour obtenir ce qui a été contractuellement prévu.

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