Changement des horaires de travail

Question

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Xtasie Le 11-03-2022 à 20:41

Bonsoir , je travail chez un grossiste pharmaceutique , le directeur à prevu de changer mes heures de travail et de me faire effectuer une coupure dans l'après midi .

Voici ce qui est stipulé dans mon contrat de travail :

"XXXXX est embauché à temps plein.

XXXXX déclare avoir eu connaissance des horaires actuellement pratiqués dans son service

Il est expressément convenu entre les parties, que les horaires communiqués ne sont aucunement contractuels et ne constituent pas un élément essentiel du présent contrat.

En conséquence, ils pourront être modifiés par l'entreprise, notamment en fonction de l'organisation de l'entreprise et de nécessités du service.

La direction se réserve la possibilité, en cas de besoin, de faire effectuer des heures supplémentaires dans les limites légales en vigueur au sein de la société."

Voici mes horaires actuel :

Lundi : 14h30-17h / 17h30-21h
Mardi : 8h30-13h30 / 14h30-17h15
Mercredi : 8h30-13h30 / 14h30-17h15
Jeudi : 14h30-17h / 17h30-21h
Vendredi : 8h30-13h30 / 14h30-17h

Voici le type d'horaires qui va m'être imposé :
Lundi : 11h-13h30 / 16h-21h
Mardi : 11h-13h30 / 16h-21h
Mercredi : 11h-13h30 / 14h30-17h
Jeudi : 11h-13h30 / 16h-21h
Vendredi : 11h-13h30 / 16h-21h

Si je refuse , peut il me licencier pour faute grave ?

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Alainverce · Answer 1 · Le 11-03-2022 à 21:05

Moderateur

Alainverce Le 11-03-2022 à 21:05

+ 1000 messages

Bonjour.

Tout est possible, sauf s'il a besoin de vous...

Mais légalement l'employeur est en droit de modifier les horaires de travail.

Cdt.

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