Avenant Contrat - suppression du droit au repos compensateur

Bonjour,

 

Je travaille dans le retail, dans une boutique qui vends des vêtements et accessoires, nous travaillons le dimanche et dans notre contrat il est stipulé que nous sommes rémunérés à 100% et que nous bénéficions d’un repos compensateur égal au nombre d’heures travaillées. Il y a moins de deux semaines on nous a contraint de signer un avenant pour nous informer qu’à partir du 1er Novembre 2023 les dimanches travaillés n’ouvriraient plus le droit au repos compensateur, qu’on ne bénéficiera que de la rémunération à 100% et que le refus de signer cet avenant constituerait une faute de notre part. J’aimerais savoir si cela est légal et j’aimerais aussi savoir quel est le délai de rétractation ? Et j’aimerais aussi savoir si seul l’employeur peut décider dans le planning de mes jours de récupération ? Merci d’avance