Annonce de repos le jour même

Question

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Jah-nni Le 14-05-2023 à 14:08

Bonjour,
j'ai une question concernant les changements de planning en dernière minute.
Pour mettre dans le contexte , je suis Barman dans un restaurant/bar dans un camping.
Ca fait 2 semaines qu'on a commencé et on a aucun planning, on nous donne les horaires la veille pour le lendemain.
Le Jeudi mon responsable me dit que je travail Vendredi mais il me dira a quel heure dans la journée car je commence l'après-midi.. à 15h il me dit que finalement il n'a pas besoin de moi et me met en jour de repos.. sauf que moi j'ai attendu toute la journée pour rien.
Que faire dans ce cas là ? quels sont mes recours ?
Merci pour votre aide et vos réponses.

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FD · Answer 1 · Le 15-05-2023 à 06:48

Bonjour,

Votre employeur se moque de vous et estime sue vous êtes à sa disposition. En effet en tant qu'employeur il doit établir un prévisionnel et savoir de combien de personnes il aura besoin. L'employeur qui souhaite modifier la répartition des horaires de travail doit prévenir le salarié en respectant un délai minimum dit délai de prévenance. Ce délai est d'au moins 3 jours ouvrés. Le jour au lendemain ou au jour le jour est inetrdit, sinon on peut en conclure que vous êtes en astreinte. Et là c'est autre chose. Voyez avec une organisation syndicale de votre choix dans le département afin qu'un rappel lui soit signifié par courrier. Il est à penser qu'à l'oral l'employeur fera la sourde oreille.

Cordialement.

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