absences injustifiées

Question

Visiteur

margooooooo Le 21-02-2024 à 21:00

Bonjour,

je suis dans mon entreprise depuis 1an, je me suis absenté quelque jours sans justificatif (ex : repas de famille) mais le lendemain je suis toujours revenu. je penses avoir plus au moins 10 jours d'absence au total, toutes étalées sur l'année
je n'ai jamais reçu d'avertissiment ni quoi que ce soit à ce sujet. J'ai entendu que 3 absences injustifiées : 1 avertissement. Donc 3 avertissement : licenciement
Merci de m'éclairer à ce sujet, car sur internet c'est marqué 15b jours complets pour se faire licencier (ce n'est pas le but)

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Math64 · Accepted Answer · Le 21-02-2024 à 21:08

Moderateur

Math64 Le 21-02-2024 à 21:08

+ 1000 messages

Bonjour,

Dès la première absence, l'employeur peut parfaitement vous licencier pour faute comme ne rien faire.
Il n'y a nul besoin de 3 absences ou d'avertissement préalable.

Concernant l'histoire des 15 jours, c'est pour être considéré comme démissionnaire, dans le respect d'une procédure particulière qui finit par fermer les droits au chômage...

Si votre but est de ne pas vous faire licencier, le plus simple reste encore de ne pas faire d'absences injustifiées...

Visiteur

margooooooo Le 21-02-2024 à 21:17

Donc si je vous ai bien compris, je peux faire « autant » d?absence injustifié sans me faire licencier comme au bout d?une seule je peux être licenciée ?

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Moderateur

Math64 Le 21-02-2024 à 22:09

Tout à fait.
C'est à la libre appréciation de l'employeur qui est détenteur du pouvoir disciplinaire.

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