12H de vacation + 1h30 de réunion

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Delta14 Le 27-10-2023 à 09:01

Bonjour,

Travaillent comme agent de sécurité j'effectue des vacations de 12h cependant ma responsable m'a convoquer à une réunion (payer) durent environ 1h30. Cela fait que je vais rester 13h30 à mon travail ( De 6h30 à 20h). Sachant que mon maximum autorisé est de 13h de travail. Es ce légale ? Car celle-ci ma infirmer que c'était une réunion et que cela ne compter pas comme du temps de travail.

Merci à vous

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Isadore · Answer 1 · Le 27-10-2023 à 09:12

Bonjour,

*

Si, c'est bien du temps de travail, sauf si c'est facultatif et que vous y allez pour le plaisir. La définition officielle du temps de travail est "le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles".

*

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020517/2020-10-05

*

D'ailleurs, si c'est rémunéré, c'est a priori que votre employeur ne compte pas cela comme une pause.

*

A vous de voir selon le contexte si ça vaut la peine de faire des histoires pour une demi-heure. Légalement vous pouvez quitter cette réunion sans commettre de faute au bout de votre journée de 13 heures. Si vous ne voulez pas rester jusqu'à la fin, la sagesse voudrait sans doute que vous trouviez une excuse polie comme un "engagement personnel" que vous ne pouvez reporter, des enfants dont vous devez vous occuper...

Delta14 · Answer 2 · Le 27-10-2023 à 10:04

Je vous remercie pour votre réponse, je voulais surtout avoir la confirmation que c'était belle et bien considéré comme du temps de travail contrairement à ce que m'a responsable affirmer sachant que c'est payer. Encore merci

12H de vacation + 1h30 de réunion

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