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Démarches RSE : les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises

Intégrez la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans votre stratégie avec ce dossier rédigé par nos juristes. Découvrez les enjeux, les bénéfices et les bonnes pratiques pour agir de manière durable et responsable. Profitez d’informations pratiques pour répondre aux attentes de vos parties prenantes tout en renforçant la performance de votre entreprise. Téléchargez-le dès maintenant !... Lire la suite

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En bref

Comment intégrer la responsabilité sociétale dans la gestion des activités de son entreprise ?

En tant qu'entreprise française, vous pouvez et devez y participer, en prenant des éco-initiatives et en vous conformant à certaines obligations régies par un cadre législatif récent, mais qui s’étoffe. Nous vous expliquons comment procéder.

Définition et objectif : qu'est-ce que la responsabilité sociétale des entreprises ? 

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) consiste à ce que ces dernières prennent en considération, les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans le déploiement de leurs activités, comme dans la gestion des conséquences environnementales des biens et services qu’elles génèrent. La démarche, en plus d’être louable, valorise l’image des entreprises, inspire la confiance des consommateurs, fidélise les salariés et stimule l’innovation.

Engagement, enjeux sociaux et environnementaux : quel est le but de la RSE et comment peut-on la contrôler efficacement ? 

Les états d’esprit évoluent sur la question du climat et l’avis des consommateurs est désormais largement influencé par l’engagement des entreprises à adopter une démarche RSE. L'Union européenne prend de nouvelles directives afin de renforcer cette dynamique de transition énergétiques et d'encadrer légalement la RSE. Ainsi, les entreprises doivent donc publier, évaluer et communiquer tous les résultats liés à la démarque RSE, tandis que des autorités contrôlent et sanctionnent ces manquements. 


Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Ce dossier répond à ces questions et fait le point sur les aides dont vous pouvez bénéficier pour amorcer votre transition écologique.

Contenu du dossier :

Ce dossier contient les éléments nécessaires pour comprendre l’objet de la démarche RSE, et la mettre en place :

  • la définition de la RSE ;
  • les piliers de la RSE ;
  • la norme ISO 26 000 et la Loi Pacte
  • la garantie de loyauté des pratiques ; 
  • la charte RSE ;
  • la mise en place de la politique RSE dans votre entreprise ;
  • les audits RSE ;
  • les labels RSE ;
  • la certification RSE ;
  • l'impact positif et négatif des entreprises ; 
  • les avantages de la mise en place de la RSE ;
  • la déclaration de performance extra-financière (DPEF) ;
  • le devoir de vigilance ;
  • la mise en place d'un plan environnemental ;
  • le bilan des émissions de gaz à effet de serre (bilan GES) ;
  • les sanctions en cas de manquement à vos obligations légales ;
  • les droits de l'homme et de l'environnement ;
  • les aides pour votre transition écologique.

En outre, ce dossier contient un modèle de lettre d'engagement RSE.

Ce dossier juridique dédié contient :

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26 Questions essentielles

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1 Modèle de lettre

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

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Responsabilité sociétale des entreprises

RSE

Piliers

Développement durable

Conditions de travail

Déclaration de performance extra-financière

Devoir de vigilance

Loyauté des pratiques

Label RSE

Bilan des émissions de gaz à effet de serre (bilan carbone)

Aides à la transition écologique

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La question du moment

Que comporte un plan de vigilance ?

Un plan de vigilance doit comporter des mesures de vigilance raisonnables propres à identifier les risques et à prévenir les atteintes graves envers les droits humains et les libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes ainsi que l'environnement, résultant (1) :

  • des activités de la société et de celles des sociétés qu'elle contrôle directement ou indirectement ;
  • ainsi que des activités des sous-traitants ou fournisseurs avec lesquels est entretenue une relation commerciale établie, lorsque ces activités sont rattachées à cette relation.

Le plan a vocation à être élaboré en association avec les parties prenantes de la société, le cas échéant dans le cadre d'initiatives pluripartites au sein de filières ou à l'échelle territoriale. 

Il doit comprendre les mesures suivantes :

  • une cartographie des risques destinée à leur identification, leur analyse et leur hiérarchisation ;
  • des procédures d'évaluation régulière de la situation des filiales, des sous-traitants ou fournisseurs avec lesquels est entretenue une relation commerciale établie, au regard de la cartographie des risques ;
  • des actions adaptées d'atténuation des risques ou de prévention des atteintes graves ;
  • un mécanisme d'alerte et de recueil des signalements relatifs à l'existence ou à la réalisation des risques, établi en concertation avec les organisations syndicales représentatives dans ladite société ;
  • un dispositif de suivi des mesures mises en œuvre et d'évaluation de leur efficacité.

Le plan de vigilance et le compte rendu de sa mise en œuvre effective sont rendus publics et doivent être inclus dans le rapport de gestion.

Remarque

Lorsqu'une société mise en demeure de respecter ces obligations n'y satisfait pas dans un délai de 3 mois à compter de la mise en demeure, la juridiction compétente peut, à la demande de toute personne justifiant d'un intérêt à agir, lui enjoindre, le cas échéant sous-astreinte, de les respecter.

Le président du tribunal, statuant en référé, peut être saisi aux mêmes fins.

Actualité :

BNP Paribas a récemment été assigné au tribunal judiciaire de Paris par trois ONG après mise en demeure infructueuse, au titre du devoir de vigilance et de son financement de projets sur les énergies fossiles.

 

Le mot de l'auteur

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La mise à jour du 10 juin 2024 concerne :

En mai 2024, le Parlement européen a adopté une directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de droits humains et d’environnement. Cette directive était très attendue et va permettre la mise en place de mesures prévenant et atténuant l’impact négatif des entreprises sur l'environnement et sur la société.

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La mise à jour du 25 août 2023 concerne :

Le nouvelle Semaine européenne du développement durable s'ouvre ce 18 septembre 2023 avec l'objectif d'encourager - les entreprises - à répondre aux objectifs lancés par l'Agenda 2030 : transformer notre monde en éradiquant la pauvreté et en assurant sa transition vers un développement durable. Inscrivez-vous !

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La mise à jour du 25 août 2023 concerne :

Dans le cadre du plan eau, le Gouvernement vient de dévoiler une liste de 12 des 50 sites industriels volontaires qui seront accompagnés par l'Etat pour réduire significativement la quantité d'eau prélevée pour leur fonctionnement.

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