illustration tranche dossier

Le dossier juridique contient :

illustration aperçu dossier

10 297 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier

La synthèse de la Convention collective commerces de gros (IDCC 573, brochure 3044)

Salaire minimum conventionnel, congés exceptionnels, période d'essai, préavis... Grâce à notre synthèse, découvrez les points essentiels à connaître sur votre Convention collective nationale de commerces de gros (IDCC 573, brochure 3044) !... Lire la suite

18,00€ TTC

18,00€ TTC

Faites votre choix parmi les 2 options suivantes :

Ce dossier seul :

18€ TTC

ou

Illustration question

Ce dossier + tester notre formule CSE sans engagement !

Un juriste répond à vos questions + Accédez en illimité à tous nos documents dont celui-ci

Recommandé

illustration people

Rédigé par un juriste

illustration prêt à l'emploi

Prêt à l’emploi

illustration telechargement immédiat

Téléchargement immédiat

En bref

Les points essentiels de la convention commerces de gros en 2024 !

La convention collective des commerces de gros a été signée le 23 juin 1970 par les organisations professionnelles d'employeurs et les organisations syndicales du secteur, puis a été étendue le 15 juin 1972. Elle a ensuite été révisée par accord du 27 septembre 1984, étendu par arrêté du 4 février 1985. Depuis, elle a fait l'objet de nombreux avenants et accords lui permettant de s'adapter aux avancées sociales et sociétales.

Selon l'Insee, en 2022, la branche des commerces de gros réunissait plus de 34.600 entreprises et plus de 420.000 salariés.

La convention collective commerces de gros régit les règles applicables aux entreprises et aux salariés du secteur

La CCN commerces de gros a fusionné avec d'anciennes conventions :

  • CC locale pour le transit des primeurs d'Afrique du Nord à Marseille (IDCC 313) ;
  • CCN du commerce de gros de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie étendue (IDCC 1624) ;
  • CCN du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison (IDCC 1761) ;
  • CCN du négoce en fournitures dentaires (IDCC 635).

Voici une synthèse de votre convention collective dans le but de mieux la comprendre et l'appréhender !

Pourquoi notre CCN synthèse est indispensable pour votre entreprise ?

Une synthèse claire et efficace pour comprendre l'essentiel de la CCN Commerces de Gros

Notre synthèse de la convention collective des commerces de gros a été spécialement conçue pour offrir une grande clarté et faciliter sa compréhension en résumant les points essentiels et en simplifiant l’accès aux informations clés. Grâce à notre synthèse, vous pouvez rapidement vous référer aux dispositions applicables et garantir la conformité tout en réduisant les risques d’erreurs. Un véritable atout pour une gestion efficace et simplifiée de votre activité !

Rédigée par des juristes experts pour garantir précision et conformité

Élaborée par nos juristes experts, notre synthèse vous garantit simplicité, précision et conformité, pour une gestion optimale de votre entreprise.


Dans quels cas utiliser ce dossier ?

Si l’activité principale exercée par l’entreprise dont vous êtes employeur ou salarié est le commerce de gros, vous dépendez certainement de la Convention collective nationale de commerces de gros.

À ce titre, en plus des dispositions légales, vous devez respecter les dispositions conventionnelles qui vous sont applicables.

Quelles sont les grilles de salaires 2024 de la convention collective ?

Par exemple, la CCN commerces de gros prévoit ses propres grilles de salaires minima applicables aux salariés du secteur. Ces montants doivent être respectés dès lors qu’ils sont supérieurs au SMIC (donc si le salaire conventionnel est pus favorable au salarié que le SMIC).

Les dernières grilles ont été étendues à toute la branche à compter du 1er juin 2024.

Prime et garantie d'ancienneté, arrêt maladie, préavis, niveaux, échelons, travail de nuit... : comment tout cela fonctionne ?

D'autres dispositions, venant compléter celles prévues par la loi, peuvent s'appliquer, comme le travail de nuit, les périodes d'essai, les durées de préavis en cas de licenciement, de démission, de départ en retraite ou de mise à la retraite... D'autres dispositions non prévues par la loi peuvent également s'appliquer, comme certains congés exceptionnels pour événements familiaux, une garantie d'ancienneté ou une garantie annuelle de rémunération dans certains secteurs, des mesures spécifiques en cas de travail au froid. Des garanties d'emploi et des indemnités en cas d'arrêt maladie sont aussi traitées.

Nous vous avons synthétisé, pour vous, ces dispositions pour que votre CCN commerces de gros (numéro de brochure 3044 ; IDCC 573) n'ait plus de secret pour vous !

Ce que contient ce dossier :

Vous souhaitez connaître et comprendre les dispositions de la Convention commerces de gros, les avantages, droits et obligations qu’elle propose pour les salariés et les employeurs de la branche.

Pour vous aider, notre dossier, à jour des dernières nouveautés, contient :

  • les grilles de salaires 2024 ;
  • champ d'application ;
  • le travail au froid ;
  • les grilles de classification des salariés (employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres) ;
  • la rémunération des apprentis et des contrats de professionnalisation ;
  • les durées de la période d'essai ;
  • les délais de prévenance (rupture période d'essai) ;
  • les durées de préavis en cas de démission, de licenciement, de mise à la retraite ou de départ en retraite) ;
  • les congés exceptionnels pour évènements familiaux ;
  • les indemnités en cas de licenciement ;
  • les garanties afférentes à l'arrêt maladie ;
  • le travail de nuit ;
  • les mesures relatives à l'ancienneté dans l'entreprise (garantie d'ancienneté, garantie annuelle de rémunération...).

Ce dossier juridique dédié contient :

essential-questions-color

23 Questions essentielles

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

Illustration dossier

Grille de salaires

Classification

Champ d'application

Préavis

Indemnités

Périodes d'essai

Licenciement

Démission

Départ en retraite

Mise à la retraite

Ancienneté

Garantie d'ancienneté

Garantie annuelle de rémunération

Travail au froid

Congés exceptionnels

Travail de nuit

illustration-question

Nos juristes experts vous accompagnent au quotidien

Gagnez en temps et en sérénité, nous répondons à vos questions dans tous les domaines de droit ! Plus d'infos au 01 75 75 36 00 !

La question du moment

Qu’est-ce que la convention collective commerces de gros (IDCC 573, brochure 3044) ? Quel est son champ d’application professionnel ?

La convention collective commerces de gros porte le numéro de brochure 3044 et l’IDCC 573 (1).

Champ d’application étendu

Elle s’applique aux entreprises de commerces de gros, répertoriées sous les codes APE de la nomenclature Insee de 1973 suivant : 

  • 5703 : Commerce de gros et importation de fruits, légumes et fleurs (sauf houblon, légumes secs, pommes de terre, expédition et exportation de fruits et légumes frais) ;
  • 5705 : Beurres, oeufs, fromages (sauf ramassage ou expédition, volailles, gibiers et miel) ;
  • 5706 : Produits avicoles, gibiers, agneaux de lait et chevreaux ;
  • 5801 : Pièces détachées et accessoires pour automobiles ;
  • 5802 : Cycles, motocycles et pneumatiques (sauf automobiles) ;
  • 5804 : Matériel électrique et électronique ;
  • 5806 : Maroquinerie (sauf habillement et chaussures) ;
  • 5808 : Distribution de produits de parfumerie, hygiène, accessoires de toilette et de beauté ;
  • 5809 : Articles d'hygiène et ménagers en plastique, peintures, vernis, produits chimiques, produits d'entretien, papiers peints, revêtements, droguerie ;
  • 5810 : Importation/exportation céramique, verrerie pour la table, l'ornementation, le ménage et l'horticulture ;
  • 5811 : Papeterie et articles de bureau, commerce et diffusion de carte postale, produits divers en matières plastiques, approvisionnement des bureaux de tabac (objets pour fumeurs) ;
  • 5812 : Commerces de gros divers ;
  • 5906 : Matières plastiques et demi-produits plastiques ;
  • 5908 : Appareils sanitaires, de chauffage, de canalisation (sauf matériaux de construction et verres à vitres), matériaux de construction plastiques ;
  • 5910 : Équipements et fournitures pour l'industrie ;
  • Commerce, distribution physique de produits surgelés, congelés et glaces (commerce de gros, plates-formes de distribution spécialisées, entreprises de livraison aux particuliers et points de vente spécialisés).
  • Commerce de produits et services par automates sur des lieux privés ou ouverts au public incluant - selon les cas - maintenance technique des matériels et logistique des approvisionnements principalement alimentaires : code NAF 52-6 H de la nomenclature INSEE de 1993.

Elle s’applique également aux : 

  • entreprises de commerce de gros en confiserie, biscuiterie, chocolaterie et alimentation fines ;
  • groupements ou centrales d'achats des entreprises de commerce de gros de confiserie et alimentation fine ;
  • négociants-distributeurs de levure ;
  • centrales d'achats des négociants-distributeurs de levure ;
  • aux négociants en fournitures dentaires et leur personnel salarié.

Champ d’application non étendu

Il existe également un champ d’application professionnel non étendu, donc applicable uniquement aux entreprises adhérant à une des organisations patronales signataires de l’accord du 15 février 1996.

Ainsi, pour les entreprises adhérentes, la convention s’applique aux entreprises de commerces de gros répertoriées sous les codes NAF de la nomenclature INSEE de 1993 suivants :

  • 51-2 C : Commerce de gros de fleurs et plantes ;
  • 51-3 A : Commerces de gros et importation de fruits et légumes (sauf pommes de terre, expédition et exportation de fruits et légumes frais et préparation de légumes frais prêts à l'emploi) ;
  • 51-3 E : Commerce de gros de produits avicoles, gibiers, agneaux de lait et chevreaux ;
  • 51-3 G : Commerce de gros de produits laitiers et oeufs (sauf activité principale de ramassage ou expéditions) ;
  • 51-3 V et 52-1 A : Commerce de gros, plates-formes de distribution spécialisées, entreprises de livraison aux particuliers et points de vente spécialisés de produits surgelés, congelés et de crèmes glacées ;
  • 50-3 A : Commerce de gros de pièces détachées et accessoires pour automobile ;
  • 50-4 Z : Commerce de gros du cycle et du motocycle, de leurs équipements et pièces y compris les pneumatiques et équipements des cyclistes et motocyclistes ;
  • 51-4 F et 51-6 J : Commerces de gros de matériel électrique et électronique, appareils électroménagers et électroniques domestiques ;
  • 51-4 H : Commerce de gros et commerce d'importation et d'exportation de céramique et verrerie pour la table, l'ornementation, le ménage et l'horticulture : gobeleterie, cristaux, verres, faïences, porcelaines, poteries, céramiques et verreries d'éclairage, à l'exclusion des commerces de gros de bouteilles, flaconnages, verreries de laboratoire, de verre à vitre, glace et miroiterie ;
  • 51-4 L : Commerces de gros et distribution de tous produits de parfumerie et d'hygiène, accessoires de toilette et de beauté ;
  • 51-4 Q et 51-6 G : Commerces de gros de papeterie, d'articles et de matériel de bureau et de bureautique ;
  • 51-4 S : Commerce de gros d'approvisionnement des bureaux de tabac (produits du monopole SEITA, objets spécifiquement pour fumeurs et autres articles divers), commerce de gros de la maroquinerie (sauf habillement et chaussures), commerce et diffusion de la carte postale ;
  • 51-4 J et 51-5 F : Commerce de gros et de détail des papiers peints, des revêtements muraux et du sol, de tous articles et de tous matériaux de la décoration générale de la maison (sauf droguerie et produits d'entretien), commerce de gros des peintures, vernis, couleurs, produits chimiques, produits d'entretien, papiers peints, revêtements muraux et du sol, verres à vitres et, de façon plus large, tous produits de droguerie usuellement présents dans les rayons de droguerie ;
  • 51-5 F et 51-5 J : Commerce de gros d'appareils sanitaires, de chauffage et de climatisation et de canalisation (sauf matériaux de construction et de verre à vitres) ;
  • 51-5 L, 51-5 F et 51-6 K : Commerce de gros des produits et demi-produits en matière plastique (matières plastiques et demi-produits plastiques, matériaux de construction plastiques, articles techniques en matières plastiques) ;
  • 51-6 K et 51-6 L : Commerce d'équipements et de fournitures pour l'industrie.

Le champ d’application territorial non étendu est l'ensemble du territoire national, y compris dans les départements d'outre-mer (DOM).

 


Le mot de l'auteur

icone synchro

La mise à jour du 26 juillet 2024 concerne :

Ce dossier est à jour des nouvelles grilles de salaires 2024 (désormais étendues), applicables depuis le 1er juin 2024 !

icone synchro

La mise à jour du 04 juin 2024 concerne :

Notre synthèse est à jour du dernier accord relatif aux salaires du 26 février 2024.

icone synchro

La mise à jour du 17 août 2023 concerne :

Découvrez les thèmes importants de la Convention collective commerces de gros (brochure 3044, IDCC 573), expliqués points par points.

La synthèse de la Convention collective commerces de gros (IDCC 573, brochure 3044)

10 297 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier


18,00€ TTC

illustration-question-juridique

Une question vous trotte dans la tête ?

Testez gratuitement notre abonnement en posant votre question à nos juristes. On vous répond en moins de 24 h !Nos juristes vous répondent gratuitement en 24h

Nos actualités en lien avec le dossier La synthèse de la Convention collective commerces de gros (IDCC 573, brochure 3044)

Par Yoan El Hadjjam le 29/01/2025 • 96016 vues

Vous êtes salarié ou employeur dans une entreprise dont l'activité exclusive ou principale est le commerce de gros ? Vous souhaitez sûrement connaître les grilles de salaires minima...


Par Yoan El Hadjjam le 23/01/2025 • 73522 vues

La Convention collective nationale du Commerce de détail et de gros à prédominance...


Par Yoan El Hadjjam le 20/01/2025 • 312251 vues

La nouvelle Convention collective nationale (CCN) de la métallurgie a été signée le 7...


Par Yoan El Hadjjam le 04/12/2024 • 288972 vues

Que votre entreprise exerce dans le monde de l'édition de jeux électroniques, ou des bureaux...


illustration rdv avocat

Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?

Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.

Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).


20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences