Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
3 266 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre
Téléchargez notre modèle de lettre, prêt à l'emploi, afin de demander à votre employeur de vous verser la majoration de salaire due en cas de dépassement de votre forfait prévu au sein de votre convention. ...Lire la suite
Gratuit
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Vous êtes titulaire d'un contrat de travail en forfait jours et votre employeur vous a demandé de travailler un nombre de jours supérieur à celui fixé dans votre convention de forfait, ce que vous avez accepté.
Votre employeur vous a rémunéré vos journées de travail supplémentaires, mais sans aucune majoration.
Le salarié qui le souhaite peut, sur la base du volontariat, travailler des jours supplémentaires, au-delà de ceux prévus dans sa convention de forfait en jours, en renonçant à certains de ses jours de repos.
En contrepartie, parce que le salarié renonce à une partie de ses jours de congés, il perçoit une contrepartie prenant la forme d'une majoration de salaire.
Cette majoration est librement déterminée entre le salarié et l'employeur, à travers la signature d'un avenant à la convention de forfait, sans que toutefois ce taux de majoration ne soit inférieur à 10 % (article L3121-59 du Code du travail).
Sauf si un accord collectif prévoit une durée différente, le salarié, suite à cette renonciation, ne peut travailler plus de 235 jours dans l'année (article L3121-66 du Code du travail).
Demande de majoration des jours travaillés au-delà du forfait jours
3 266 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre
Gratuit
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Calcul forfait heures & jours : tout savoir sur la convention de forfait
Mis à jour le 18/02/2025
Découvrir
Je suis reconnu travailleur handicapé : quels sont mes droits, mon...
Mis à jour le 18/02/2025
Découvrir
Tout savoir sur le temps partiel thérapeutique : conditions, durée,...
Mis à jour le 04/09/2024
Découvrir
Contrat de travail à temps partiel : connaître vos droits & obligations
Mis à jour le 11/04/2025
Découvrir
Comprendre vos droits en tant que salarié en intérim : notre dossier
Mis à jour le 08/04/2025
Découvrir
Les droits du salarié en télétravail : définition, avantages, indemnisation
Mis à jour le 20/03/2025
Découvrir
Calcul forfait heures & jours : tout savoir sur la convention de forfait
Mis à jour le 18/02/2025
Découvrir
Je suis reconnu travailleur handicapé : quels sont mes droits, mon...
Mis à jour le 18/02/2025
Découvrir
Tout savoir sur le temps partiel thérapeutique : conditions, durée,...
Mis à jour le 04/09/2024
Découvrir
Contrat de travail à temps partiel : connaître vos droits & obligations
Mis à jour le 11/04/2025
Découvrir
Comprendre vos droits en tant que salarié en intérim : notre dossier
Mis à jour le 08/04/2025
Découvrir
Les droits du salarié en télétravail : définition, avantages, indemnisation
Mis à jour le 20/03/2025
Découvrir
Par Caroline Audenaert Filliol le 23/04/2025 • 115391 vues
Le salarié travaillant dans un hôtel, un café ou un restaurant (HCR) peut être amené à effectuer régulièrement des heures supplémentaires. La convention collective HCR fixe des règles...
Par Yoan El Hadjjam le 04/03/2025 • 29212 vues
Vous venez de signer un contrat de travail à temps plein et souhaitez savoir quel est le...
Par Yoan El Hadjjam le 19/02/2025 • 63286 vues
L'entreprise dans laquelle vous travaillez souffre de la conjoncture économique, rencontre des...
Par Yoan El Hadjjam le 19/02/2025 • 13432 vues
Vous allez signer une convention de forfait ou vous êtes cadre au forfait jours, vous vous...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
rapide et téléchargement facile
22/04/2025
Bien expliqué
17/04/2025
c'est toujours bien
17/04/2025
parfait, personnes à l'écoute et de bons conseils, qui s'investissent dans ma résolution de vos problèmes juridiques. je recommande.
23/04/2025
les documentaires sont de grandes qualités et bien renseignés.
23/04/2025
rapide et téléchargement facile
22/04/2025
Bien expliqué
17/04/2025
c'est toujours bien
17/04/2025
parfait, personnes à l'écoute et de bons conseils, qui s'investissent dans ma résolution de vos problèmes juridiques. je recommande.
23/04/2025
les documentaires sont de grandes qualités et bien renseignés.
23/04/2025
rapide et téléchargement facile
22/04/2025
Ce que pensent nos clients :
Dorothée M.
le 27/04/2022
Parfait