Repos quotidien et hebdomadaire

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  Isadore Le 04-10-2023 à 10:44

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

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  Il doit être donné dans les délais prévus par la loi. Donc sauf exception, si l'astreinte a empêché le salarié de bénéficier de son repos quotidien, l'employeur doit décaler la prise de poste du lendemain pour rester dans les clous. L'employeur doit organiser l'emploi du temps des salariés de manière à respecter ses obligations légales. S'il choisit de recourir aux astreintes, c'est une contrainte qu'il lui appartient de prendre en compte.

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