Salaire faible

 Je viens vers vous car je suis dans une situation où je ne sais pas quoi faire.
Je travail depuis le 10 Décembre 2021 dans une entreprise d'aide à la personne en tant que femme de ménage et de garde d'enfant.j'ai débuter avec un contrat de 43,3 heures par mois,ensuite un avenant à été fait au 1er juin 2022 pour augmenter les heures pour passer à 104,8 heures au mois et un nouvelle avenant au 1er septembre 2022 pour passer à 121.33 heures au mois.
Hors depuis 3 mois l'entreprise m'a donner moins de prestations à réalisées et j'ai été payer que les heures que j'ai effectuer.Mon employeur a t'il le droit de ne pas me payer toutes les heures prévu au contrat?
Merci de votre réponse.Cordialement.