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je suis salarie d'une entreprise de plus de 5000 employés. En mars 2021 suite au difficulté des conditions de travail sur l'anne 2020 et pour remercie l'engagement des collaborateurs notre employeur a decide de nous fournir une prime. Cette prime devait nous etre versé sous forme d'une prime exceptionnel sur notre Plan d'Epargne Entreprise. il a ete decide par notre employeur qu'elle serait versée en Novembre 2021. Malheuresement je suis tombe en Arret maladie en juillet 2021 et j'etais donc en arret maladie lors du paiement de cette prime. Je n'ai pas pu en beneficier. Les ressources humaines mon explique que meme si cette prime a etait decidé a un moment ou je n'etais pas en arret maladie pour une situation ou je n'etais pas en arret maladie, le fait que je sois en arret maladie de plus de 3 mois à la date du paiement faisait que je n'etais plus considere comme salarie actif de l'entreprise et donc que je ne pouvais en beneficier. Est ce normal?
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