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Tezzoria Le 23-05-2022 à 23:12
J'ai signé un avenant au contrat de travail concernant une prime de 100 euros en fonction d'objectifs sur un projet en particulier.
Lorsque la direction a changé, la prime a disparue et l'employeur soutient qu'il n'est pas au courant qun tel avenant n'est été signé.Jaimerais donc savoir si cela est légal ou non, et savoir si l'employeur a une obligation de me versé la totalité des primes sur 12 mois dans la mesure où les objectifs sont tenu voir même dépassés ou si je m'assois dessus tout simplement.
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milou27 Le 25-05-2022 à 18:38
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Tezzoria Le 15-06-2022 à 20:22
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