Peut-on gagner moins qu'un collègue en étant pourtant d'un grade supérieur ?

Question

Visiteur

Nicolas Blanco Le 30-08-2022 à 17:05

Bonjour,

Salarié dans une entreprise du paysage, soumis à une grille de salaire de part notre convention collective, je suis actuellement au grade O.5 : Ouvrier paysagiste hautement qualifié.

Un de mes collègues, avec qui je m'entends très bien, me chambre régulièrement car il est lui O4 : Ouvrier paysagiste qualifié et pourtant il bénéficie d'un taux horaire bien plus élevé que le mien (et même plus que O6 : Maitre ouvrier paysagiste) alors qu'il ne réalise aucune tâche autre que je réalise moi même.

Je voudrais donc savoir si notre employeur avait le droit de faire ceci ou si j'étais en droit de réclamer un salaire au moins égal à mon collègue.
Si je me lance dans ce type de démarche, notre employeur pourrait il simplement passer mon collègue O6 pour tuer toute réclamation de ma part ?

En vous remerciant.
Cordialement,

Nicolas

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Math64 · Answer 1 · Le 30-08-2022 à 17:49

Moderateur

Math64 Le 30-08-2022 à 17:49

+ 1000 messages

Bonjour,

Il peut parfaitement avoir un taux horaire supérieur, car une plus grande ancienneté ou expérience.

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Refu23 · Answer 2 · Le 31-08-2022 à 09:38

Visiteur

Refu23 Le 31-08-2022 à 09:38

+ 750 messages

Bonjour,

Pourquoi ne pas demander une augmentation à votre employeur ?

Membre

Nicolas Blanco Le 31-08-2022 à 17:07

Merci pour vos réponses mais je me vois mal demander une augmentation de salaire alors quil m'a supprimé une prime exceptionnelle de 50? bruts qu'il me versait tous les mois sans même avoir la décence de me donner un semblant d'explication...ce qui m'a particulièrement agacé.

Le problème c'est que tous les clients m'apprécient ainsi que la qualité de mon travail, le patron me dit qu'il a une totale confiance en moi (contrairement à d'autres qui sont d'ailleurs plus mal lotis que moi niveau salarial, même si nous naviguons à des niveaux de rémunération proches et bas...) mais voilà...mon patron lui ne m'apprécie pas...c'est comme ça.

Merci quand même.

Cordialement,

Nicolas

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Nicolas Blanco · Answer 3 · Le 31-08-2022 à 17:07

Merci pour vos réponses mais je me vois mal demander une augmentation de salaire alors quil m'a supprimé une prime exceptionnelle de 50? bruts qu'il me versait tous les mois sans même avoir la décence de me donner un semblant d'explication...ce qui m'a particulièrement agacé.

Le problème c'est que tous les clients m'apprécient ainsi que la qualité de mon travail, le patron me dit qu'il a une totale confiance en moi (contrairement à d'autres qui sont d'ailleurs plus mal lotis que moi niveau salarial, même si nous naviguons à des niveaux de rémunération proches et bas...) mais voilà...mon patron lui ne m'apprécie pas...c'est comme ça.

Merci quand même.

Cordialement,

Nicolas

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