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Je suis en CDI dans une entreprise privé qui vit malheureusement une crise économique. Le chômage partielle a 80% sera mis en place.
Je suis en congés parental a temps partiel, travaillant a 80%.
Est ce que mon employeur peut réduire mon salaire au même titre que les autres collaborateurs sans diminuer mon temps de travail dans le cadre du chômage partiel ?
Est ce qu'ils sont obligé de diminuer mon temps de travail pour appliquer la baisse de salaire (passe de 4 a 3 jours) Est ce réglementé ou l'employeur peut définir les règles qu'ils souhaitent ?
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