Maintien de salaire

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 03-04-2025 à 18:43

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Merci de poursuivre sur votre message précédent, cela facilite la compréhension et cela évite les redites : https://www.juritravail.com/Forum/maladie-et-accident-sante/conseil-juridique/maintien-de-s/id/1662229
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  Skar03 Le 04-04-2025 à 10:34

  Je sais mais personne me répond 

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 04-04-2025 à 11:26

  Dans votre autre message vous disiez être dans l'entreprise depuis le 11 avril 2023, et maintenant vous parlez de trois ans d'ancienneté ?
  
  Vous disiez être en arrêt depuis le 13 mars 2025 et maintenant c'est depuis le 10 mars.
  
  Mais bon, vous voyez que le fait de multiplier les messages, avec des contradictions, n'aide pas à la cohérence du propos.
  
  Personnellement ce que j'ai trouvé selon l'IDCC 7024 et selon votre ancienneté c'est 60 jours d'indemnités complémentaires dont 30 jours à 90% et 30 jours à 66,66%
  
  voir : https://code.travail.gouv.fr/contribution/en-cas-darret-maladie-du-salarie-lemployeur-doit-il-assurer-le-maintien-de-salaire
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  Skar03 Le 04-04-2025 à 11:56

  OK. Par contre j'ai trouvé un accord de branche ou ses 190j de maitien de salaire sans taux mais pas du tout la même convention collective et mon entreprise et dedans,  ses convention collective du métier de la transformation des grains mais moi sur mon salaire ses convention production agricole et cuma. 

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  Moderateur

  Math64 Le 04-04-2025 à 15:53

  Bonjour,
  
  Ce qui importe est l"intitulé de la convetion sur vos bulletins de salaire.

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  Membre

  Skar03 Le 04-04-2025 à 18:32

  OK, donc ses pas normal qui mais payer 80% en maintien de salaire ? 

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  Moderateur

  Math64 Le 04-04-2025 à 21:45

  Aucune envie de jongler entre 2 post om les infots sont différentes ...

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