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Bonjour, mon mari travaille dans le marquage de sol avec comme convention la btp. Il est indemnisé à hauteur de 75% sur une base de 7h en cas d’intempéries.
Le problème est que mon mari fait toujours des journées à plus de 7h donc normalement en heures supp mais son patron refuse de lui payer en heure sup.
Exemple : 10 h par pendant 4 jours et un jour d’intempérie
Le patron va lui payer 5 heure en h supp au lieu de 12h car d’après lui la journée d’intempérie ne compte pas dans le calcul des 35h par semaine.
Moi je trouve ça injuste car pendant les 4 jours il s’est donné et fatigué pour ensuite en faire cadeau à l’entreprise suite à un événement qui n’est pas prévisible.
Dans ces cas là, il vaut mieux regarder la météo à la semaine, et si il y a un jour de pluie, ne pas faire d’heure sup de la semaine
Le patron a t’il le droit ?
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