Accueil » Particulier » Droit du travail » Rémunération

Forum Forum Salaire

Fiche de paie congé maternité

Forum Salaire & Rémunération 2022

Bienvenue sur le forum Salaire & Rémunération 2022. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 13-01-2025 à 11:20

Bonjour,

Je rencontre un problème avec ma fiche de paie suite à mon retour de congé maternité.
Celui-ci a débuté le 04/06/24 et ma reprise date du 25/09/24.
A compter du 25/09/24, mon temps de travail passe de 35h semaine à 28h (passage à 80%). J'étais en congé payé du 25/09 au 27/09 et j'ai travaillé le 30/09.

Lorsque j'ai reçu mon bulletin de salaire, pour une journée travaillée et 3 jour de CP, mon solde brut était de 22.11 (dont une prime d'ancienneté à 10.65 et avec un taux horaire à 17.18). Suite à cela je suis allée voir mon service RH qui m'indique qu'il y a bien une erreur de calcul au niveau du taux horaire affiché sur mon BP, sur la ligne absence maternité mais après correction, mon montant brut est désormais à 83. Cela ne me parait pas logique.


Le calcul du nombre d'heures diffère entre les mois où j'ai été en congé maternité la totalité du mois (avec intégration des samedis et dimanches puisqu'Améli verse les indemnités éggalement les samedis et dimanches, soit par exemple 161 heures pour le mois de juillet). Cependant ce n'est pas le cas pour le mois de septembre ou l'employeur compte désormais en jour calendaire pour la dernière période de congé maternité du 01/09 au 24/09. Il comptabilise 17 jours soit 119heures.

Cela vous parait il cohérent ? Savez vous vers qui je peux me tourner pour vérifier ma fiche de paie ?

Merci

Cdt


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés