Femme de ménage et rémunération

Bonjour, je suis femme de ménage dans une société et j'interviens à domicile chez des particuliers.
Sur mon avenant daté du mois de novembre il est inscrit 22h par semaine soit 95 heures mensuel. 
Malheureusement avec les vacances scolaires de février beaucoup de mes clientes ont annulé leur prestations. La loi qui indique que le patron est dans l'obligation de me payer les heures inscrites sur mon contrat ou mon avenant même si elles n'ont pas été effectué et non par ma demande est-elle valable dans mon cas ?