Erreur sur salaire

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Tinotte Le 06-08-2023 à 21:42

Bonjour,

Je suis infirmière et au mois de juin 2023, mon employeur après un mauvais calcul a procédé à mon changement d'échelon et d'indice. J'étais suspendue de mes fonctions pour schéma vacciinal non complet du 25/10/21 au 15/05/23 et par conséquent n'ai pas réuni les 30 mois nécessaires à ce changement. Au mois de juillet, il s'est remboursé la somme qu'il m'a indûment versé sans aucun courrier, ni autre moyen d'information. Après 20 mois sans salaire, difficile d'accepter venant de la DRH qui est sensée communiquer. Merci pour ce que vous ferez.

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Isadore · Answer 1 · Le 07-08-2023 à 09:57

Bonjour,

*

En cas d'indû, votre employeur ne peut retenir plus de 10 % du salaire net mensuel sans l'accord du salarié. Vous pouvez exiger qu'il "lisse" la retenue sur plusieurs mois.

*

Il aurait été en effet bien de vous avertir que vous aviez une dette et qu'une retenue aurait été opérée. La suspension de votre contrat n'a rien à voir là-dedans, il s'agissait d'un choix de votre part.

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