Accueil » Particulier » Droit du travail » Rémunération

Forum Forum Salaire

Différence salariale pour un même poste

Forum Salaire & Rémunération 2022

Bienvenue sur le forum Salaire & Rémunération 2022. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 18-10-2024 à 17:36

Bonjour, pour un même poste et une charge de travail égale, ma collègue gagne presque 1,5 fois mon salaire. De plus, je suis plus ancien d’une année sur le poste. Quels sont les ressort juridique que je peux utiliser pour appuyer ma demande de revalorisation salariale? Cordialement.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 18-10-2024 à 17:46

      + 1000 messages


    Bonjour,

    De mon point de vue c'est souvent maladroit que d'essayer de négocier une augmentation de salaire sur l'argument qu'untel ou une telle occupe le même poste, fait le même travail et gagne plus que moi.

    Elle a été recrutée après vous et a peut-être bien su "se vendre" lors de ses entretiens d'embauche, elle a peut-être une expérience antérieure qu'elle a pu mettre en avant, elle a peut-être un parcours qualifiant, diplômant différent du vôtre.

    A votre place je fonderais plutôt une demande d'augmentation sur mon propre mérite, mon implication, mes résultats, et non sur une comparaison avec la collègue.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés