Contrat de 169heures

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  milou27 Le 04-10-2024 à 07:50

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  NON - ce n'est pas normal
  
  Vous devez être rémunéré pour 169 h /mois même en travaillant moins si l'employeur n'a pas assez de travail à vous donner
  
  L'employeur est tenu de respecter les termes du contrat - Il est tenu par une obligation de loyauté et doit être de bonne foi
  
  Extrait:Le contrat de travail : les principales caractéristiques | Travail-emploi.gouv.fr | Ministère du Travail et de l’Emploi
  
  

  L'employeur est tenu de :

  Fournir un travail dans le cadre de l'horaire établi ;Verser le salaire correspondant au travail effectué ;Respecter les autres éléments essentiels du contrat (qualification, lieu de travail quand il est précisé dans le contrat...) ;Faire effectuer le travail dans le respect du Code du travail et de la convention collective applicable à l'entreprise.

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