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Le 03-05-2022 à 12:20

Bonjour,

J'ai travaillé dans une entreprise de Menuiserie l'année dernière, pour la période du février à Octobre, puis j'ai été licencié. Je n'ai pas eu de problèmes autres avec eux jusque là. 
Sauf aujourd'hui, jour où je dois  normalement toucher mon chômage, ce qui n'était pas le cas donc j'appelle ma conseillère PE qui me dit que c'est mon ancien employeur donc la menuiserie, qui à envoyer une nouvelle attestation employeur pour une période de 9 mois donc, mais avec Oe sur toutes la périodes ou j'ai travailler. Alors que PE avait encore les doublons avec l'attestation de travail ou j'ai percu mes sommes pendant 9 mois. Je ne comprends pas, est ce une erreur de leur part, ou peut etre un nouveau moyen de m'empecher, vu que je me bat aussi avec eux pour l'épargne salariale. Je ne trouve rien à ce sujet et ne comprends pas du tout ce qu'ils essayent de faire. Merci de votre temps de lecture et de votre réponse eventuelle. 


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