Accueil » Particulier » Droit du travail » Rémunération

Forum Forum Salaire

Arret de travail : maintien du salaire ?

Forum Salaire & Rémunération 2022

Bienvenue sur le forum Salaire & Rémunération 2022. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 23-05-2024 à 17:50

Bonjour,
Je suis en arrêt de travail depuis le 12/04 et mon médecin a prlongé mon arrêt jusqu'au 12/06. J'ai accusé une perte de salaire sur mon salaire du mois d'avril, probablement lié à une periode de carence (à ce jour je n'ai pas reçu mon bulleton de salaire et ne peux donc pas avoir la nature excate de la perte de salaire).
Mon entreprise depend de la convention collective des centres de formation. J'ai consulté l'article "Absence pour maladie et indemnisation" de celle-ci et il indique pour une ancienneté de 1 an à 6 ans ce qui est mon cas:
Indemnisation à 100 % de la rémunération: 30 jours
Indemnisation à 75 % de la rémunération: 60 jours
Durée d'indemnisation totale: 90 jours
J'ai deux questions relatives à cet article:
1. S'agit-il de jours ouvrés ou les week-ends et jours feriés sont-ils inclus dans les jours mentionnés ?
2. Que signifie la 3e ligne, à savoir d'urée d'indemnisation totale: 90 jours? En somme, quelle est l'incidence si l'arrêt excede les 60 jours ?
Merci par avance de votre éclairage.
Bien cordialement,
Lise

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 24-05-2024 à 07:59

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'indemnisation est complémentaire à l'indemnité journalière de sécurité sociale (IJSS), laquelle est versée pour chaque jour calendaire d'arrêt du travail, y compris samedi, dimanche.

    Si votre arrêt de travail dure 30 jours calendaires, vos IJSS + l'indemnisation complémentaire vous assureront 100% de la rémunération brute que vous auriez eu en travaillant pendant cette période de 30 jours

    Si votre arrêt se prolonge au-delà de 30 jours, vos IJSS + l'indemnisation complémentaire ne vous assureront plus pendant les 60 jours qui suivent que 75% de la rémunération brute que vous auriez eu en travaillant

    Au delà des 30 + 60 jours d'indemnisation (30 jours à 100% + 60 jours à 75%) si votre arrêt se prolonge encore vous ne toucherez plus que les IJSS

    voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3053

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 27-05-2024 à 22:50

    Merci de votre réponse, c'est très calir.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Salaire & Rémunération 2022 ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés