Alternance : non respect du changement du salaire suite aux changements d'années

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Kekaes Le 12-12-2022 à 13:11

Bonjour,
Je suis maintenant en alternance en deuxième année, j'ai commencé dans ma nouvelle entreprise en juin 2022. Sur le contrat, il est stipulé que mon salaire devait augmenter pour le mois d'août 2022(passage à la deuxième année). Cependant, lors de ce rappel à mon patron, il a écris à son expert comptable et à l'OPCO.
L'OPCO lui a répondu "Le CERFA signé transmis comporte une anomalie au niveau des périodes de rémunération. En effet, le passage d'un niveau de rémunération à un autre s'effectue à l'issue de chaque année d'exécution du contrat (12 mois effectifs). "
J'en ai parlé à ma formation et m'ont dit qu'ils n'en n'ont jamais entendu parlé. Ils lui ont donc envoyé un Avenant avec les revenus pour me reverser les bons revenus. Il a signé sans me faire parvenir mon bon salaire, il maintient que je dois être payé à hauteur d'une personne de premiére année.
Est-il en droit de faire ça?

Si oui, ne doit il pas respecter les revenus mentionnés dans le contrat + dans l'avenant qu'il a signé?
Merci de vos retours.

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milou27 · Accepted Answer · Le 12-12-2022 à 17:45

Moderateur

milou27 Le 12-12-2022 à 17:45

+ 1000 messages

Bonjour

Bonjour

Si vous avez changé d'entreprise en Juin 2022 ?

Si OUI - je partage l'avis de votre organisme de formation , vous devez bénéficier du salaire de 2eme année

Membre

Kekaes Le 16-04-2023 à 20:29

Merci pour votre réponse et désolé de ma réponse tardive.
Mon patron me dit que pour bénéficier de la rémunération à hauteur de la deuxième année se fait uniquement si je fais un an minimum avec lui. Ma formation n'étant pas d'accord me signale que pour bénéficier du changement de rémunération, ce n'est pas le temps passé en entreprise mais le temps passé en formation. De plus, sur le contrat et sur l'avenant qu'il a signé, il y a écrit le changement de salaire. Rien n'y fait, il ne veut toujours pas respecter le contrat.
Que faire s'il vous plaît?

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