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Urgent ! Le 18-12-2021 à 13:41

Bonjour,

Je suis un étudiant étranger en Master 2 comtabilité. J'étais amené a effectuer mon stage dans une société de batiment en comptabilité mais dès les premiers jours je fessais que les travaux de batiments pendant 6 semaines. Quand j'ai demander qu'on me paye, mon employeur ne fessait que de prolonger la durée.

Depuis le 1 septembre jusqu'a aujourd'hui 0 rémunération.

Dans ma disposition: une convention de stage (du 01/09/2021 jusqu'au 31/12/2021) signé et cacheté par l'entreprise pour des missions de comptabilité, chose que j'ai pas fait réellement.

S'il vous plait, est ce que dans ce que j'ai le droit de le poursuivre en justice ou bien mon cas ne le permet pas pour des raisons de fiabilité de stage et de travailler hors norme (noir) ?

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milou27 · Answer 1 · Le 19-12-2021 à 08:36

Bonjour,

Contactez l'inspection du travail pour leur expliquer la situation,

LIEN : Stages : obligations de l'employeur - professionnels | service-public.fr

EXTRAIT : En cas de non-respect des règles d'encadrement des stages, l'employeur encourt une amende administrative pouvant aller jusqu'à 2 000 ? par stagiaire concerné.

L'amende peut aller jusqu'à 4 000 ? en cas de nouvelle infraction dans l'année qui suit la 1ere amende.

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