prise en compte diminution temps de travail et nouveau calcul de la retraite progressive

J’ai demandé ma retraite progressive le 1 er janvier 2023 et je travaillais alors à raison de 26h hebdomadaires en cdd. Ce CDD s’est terminé le 31 mai 2023. J'ai démarré un nouveau CDD le 1 er juin 2023 avec un nouvel employeur à raison de 24h hebdomadaires et ce jusqu'au 28 fevrier 2024. J'ai eu à la suite un CDI de 14h hebdomadaires avec ce dernier employeur.
J’ai informé la MSA de ces changements en tant voulu et je leur ai fourni les documents nécessaires en demandant à ce que ma retraite progressive soit recalculée puisque je ne travaillais dorenavant plus que 24H hebdomaires en CDD puis 14h hebdomadaires en CDI. La MSA me repond en.me disant qu'elle ne prend en compte mon changement de temps de travail qu'au 1 er janvier 2024 pour le passage de 26 à 24h en CDD et que le 1er janvier 2025 pour le passage de 24h à 14h;

Je ne suis pas d'accord avec cette réponse car depuis septembre 2023, un decret precise que le changement de temps de travail est pris en compte le 1 er jour du mois suivant.

J'en conclus donc que la MSA devrait predre en compte mon passage de 26h à 24h a partir du 1 er octobre 2023 et mon changement de 24h à 14h à compter du 1er avril 2024

quelle est votre analyse?

cordialement