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Visiteur

MUSHY Le 03-04-2023 à 12:15

Je vous contacte pour avoir confirmation que je ne fasse pas d'erreurs.

Voilà je suis en accident de travail avec arrêt de travail depuis le 29 février 2020 suite à une agression verbale de mes employeurs.
Mon arrêt de travail se termine le 03 avril inclus donc une reprise le 04 Avril. J ai ma convocation à la médecine du travail le 06 Avril.
Je ne peux pas me rendre sur mon lieu de travail et je ne veux plus avoir de contact avec eux.
J'ai prévenu que je ne viendrai pas sur mon lieu de travail tant que je n'aurais pas vu le médecin du travail soit le 06 avril. Puis je le faire et est ce que cela n'est pas considéré comme faute grave ou abandon de poste?
Je vous remercie de votre réponse.
Cordialement

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 03-04-2023 à 12:24

Moderateur

Zen Maritime Le 03-04-2023 à 12:24

+ 1000 messages

Bonjour,

Votre contrat de travail reste suspendu tant que vous n'aurez pas eu votre examen de reprise auprès du médecin du travail et l'employeur ne peut exiger dans l'intervalle que vous retravailliez car il n'est absolument pas habilité à juger de votre aptitude ou inaptitude à reprendre votre emploi. L'essentiel est que vous ayez manifesté votre intention de reprendre à l'issue de votre arrêt sitôt que vous aurez eu votre rendez-vous au service de santé au travail.

cordialement
zen maritime

Visiteur

MUSHY Le 03-04-2023 à 12:38

Je vous remercie énormément pour la réponse, par contre j'ai envoyé qu un mail pour justifier de ma reprise qu'apres la visite à la médecine du travail.Est ce suffisant?
merci de votre réponse

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Moderateur

Zen Maritime Le 03-04-2023 à 13:37

A mon avis peu importe. Si votre employeur a organisé le rendez-vous pour examen médical de reprise le 6 avril c'est qu'il a bien noté la fin de votre arrêt et anticipé votre reprise, et je vous le redis il ne peut pas exiger que vous repreniez le travail avant un avis d'aptitude du médecin du travail, votre contrat reste en suspens dans l'entretemps.

cordialement
zen maritime

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MUSHY · Answer 2 · Le 03-04-2023 à 12:38

Je vous remercie énormément pour la réponse, par contre j'ai envoyé qu un mail pour justifier de ma reprise qu'apres la visite à la médecine du travail.Est ce suffisant?
merci de votre réponse

Zen Maritime · Answer 3 · Le 03-04-2023 à 13:37

A mon avis peu importe. Si votre employeur a organisé le rendez-vous pour examen médical de reprise le 6 avril c'est qu'il a bien noté la fin de votre arrêt et anticipé votre reprise, et je vous le redis il ne peut pas exiger que vous repreniez le travail avant un avis d'aptitude du médecin du travail, votre contrat reste en suspens dans l'entretemps.

cordialement
zen maritime

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