Rechute maladie professionnelle après une rechute

Question

Visiteur

drosophyllum Le 07-03-2023 à 19:18

Bonjour,

J'ai un accident reconnu maladie professionnelle (épicondylite) en 2013, puis une rechute reconnue imputable à cette même maladie.

Par la suite, j'ai retravaillé après consolidation chez un autre employeur.

Je ressens à nouveau des douleurs liées à mon bras, est t'il possible que mon medecin traitant établisse un certificat médical de rechute ?

Une rechute, après une rechute consolidée ?

Merci de vos réponse,

Bien cordialement

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Zen Maritime · Answer 1 · Le 08-03-2023 à 02:10

Moderateur

Zen Maritime Le 08-03-2023 à 02:10

+ 1000 messages

Bonjour,

Consolidation ne signifie pas guérison, on parle de consolidation lorsque l'évolution est devenue stable, qu'il n'y a plus ni aggravation ni amélioration. Déclarer une rechute est possible lorsqu'il y a ré-aggravation et/ou de nouvelles lésions, cette déclaration est à voir avec votre médecin traitant.

Mais en ce qui concerne le lien entre cette possible rechute et votre nouvel emploi je vous suggère d'en parler avec le médecin du travail, il est censé connaître concrètement vos conditions de travail d'après le poste que vous occupez, contrairement à votre médecin traitant qui n'en sait que ce que vous lui dites.

cordialement
zen maritime

Membre

drosophyllum Le 08-03-2023 à 10:08

Merci pour la célérité de votre réponse.

Je vais me rapprocher de la médecine au travail comme vous me le suggérez.

Cordialement.

Signaler ce contenu

Moderateur

Zen Maritime Le 08-03-2023 à 10:17

Oui, le Code du travail prévoit le droit pour le salarié de solliciter le service de santé au travail pour une visite, sur demande, auprès du médecin du travail (art. R4624-34 du CT)

cordialement
zen maritime

Signaler ce contenu

0

+ -

drosophyllum · Answer 2 · Le 08-03-2023 à 10:08

drosophyllum Le 08-03-2023 à 10:08

Merci pour la célérité de votre réponse.

Je vais me rapprocher de la médecine au travail comme vous me le suggérez.

Cordialement.

Signaler ce contenu

Zen Maritime · Answer 3 · Le 08-03-2023 à 10:17

Oui, le Code du travail prévoit le droit pour le salarié de solliciter le service de santé au travail pour une visite, sur demande, auprès du médecin du travail (art. R4624-34 du CT)

cordialement
zen maritime

Rechute maladie professionnelle après une rechute

Forum Maladie & Santé au Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique