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Licenciement pour inaptitude sui a MPConsolidé avec séquelle

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Visiteur

Le 31-03-2023 à 09:02

Bonjour,

 

Bonjour suite à une MP reconnue et consolidé avec séquelle, déclarer inapte à mon poste mon employeur me convoque pour un entretien préalable à un licenciement, mais depuis ma madré professionnelle certains de mes congés que j aurai du acquérir n ont toujour pas été régulariser et ma prime de participation au bénéfice m a été enlevé pour ces absences en MP ainsi qu une partie du treizièmes mois, sur le point d être licencier je voudrait qu il inclus ces sommes dans mon soldes de tout comptes le jour venu mais comment faire car après les avoirs appelés depuis plus d un ans pour cette régularisation il n’ont rien fait et je pense qu au soldes de tout compte ces sommes manqueront . Comment anticipé et comment faire si le jour de mon licenciement je ne suit pas d accord avec ce soldes de tout comptes. Doit je signer le soldes de tout compte ? Quels réserve doit je inscrire si je ne suis pas d accord avec le soldes de tout compte?

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  • Visiteur

    Le 31-03-2023 à 09:11

      visiteur


    Rebonjour j ai reçu un recommandé hier pour un entretien préalable à un licenciement au siège . Le siège est à 350 km de chez moi qui pay le trajet aller retour ? Et cet entretien est fixé à 10 heure du matin alors que le premier train pour m y rendre ne peu pas y être et que c est un jour de grève de transport. C est jeudi 6 avril 2023 comment faire, est ce que je peu décalé sachant que du côté du patron in ne veut pas trop faire d effort pour ça ? Si je doit partir la veille qui pay l hôtel ?
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