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Joyno Le 07-04-2022 à 19:08
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI en ITEP à temps plein depuis le 01/04/2018.
L'entreprise ferme lors des vacances scolaire et nous travaillons donc 40h par semaine pour avoir le droit a nos congé complet pendant ces jours de fermeture.
Depuis le 12/02/2019 j'ai était en arrêt maladie jusqu'au
05/04/2022 car j'ai eu une tumeur au cervaux. Je viens donc de reprendre mon poste en mi temps thérapeutique.
La première année de mon contrat cdi il me falait travailler pendant les jours de fermeture de l'entreprise (à 40h par semaine) pour avoir le droit a mes congés l'année suivante.
J'ai donc effectuer mes 40h par semaine mais jamais pris mes congés car en arrêt maladie de longue durée.
Mes heur effectué sont trop vielle pour m'être payer ou pour que je puisse prendre mes congé à mon retour dans l'entreprise ?
Merci d'avance pour vos réponse.
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