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Le 14-06-2023 à 19:56

Bonjour,

 Suite à un accident du travail survenu le vendredi 2 et qui a été enregistré par mon employeur le lundi, je n'ai réussi à avoir un rdv médical pour faire le certificat initial avec mon médecin traitant que sur mes heures de travail, quelques jours après. J'avais prévenu de l'horaire et travaillant à une heure de chez moi, je ne suis allée au travail qu'après le rdv, donc vers 12h au lieu de 9h, puisque le rdv était à 10h45.
Mon employeur m'a annoncé que mes heures d'absence seraient décomptées car il s'agit d'une consultation médicale, et je n'ai pas d'arrêt lié à cet accident.
De plus, j'ai des séances de kiné à faire suite à mon AT et même si j'essaie de faire autrement, il risque d'y en avoir sur mon temps de travail. J'ai déjà prévenu mon employeur qui m'a déjà dit que je ne pouvais pas faire les soins ou rdv, même liés à l'AT sur mon temps de travail.
Est-ce normal? Mes collègues étaient également surpris que mes heures soient décomptées... Nous sommes tous persuadés qu'un rdv médical ou un soin lié à un AT peut se faire sans décompte des heures, mais peut-être nous trompons-nous.  

Merci d'avance pour votre réponse.




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