Suspension d un CDI et signature d un CDD

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 06-03-2022 à 17:39

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Que voulez-vous dire par suspendue du privé  ? 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Modus09 Le 06-03-2022 à 18:14

  Je suis suspendue pour non pass vacc!

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 06-03-2022 à 18:29

  OK - Dans cas, votre contrat de travail du privé coure toujours jusqu'à ce que l'employeur prenne une décision sans qu'on sache trop aujourdhui s'ili peut vous licencier pour un motif réel et sérieux (?) 
  
  C'est génant vis à vis de l'employeur public qui risque de renoncer à vous embaucher s'il sait que vous êtes toujours sous contrat dans le secteur privé 
  
  N'allez-vous pas rencontrer les mêmes problêmes de vaccination dans le secteur public  ? 
  
  
  VOIR :Santé et sécurité -Protocole sanitaire au travail : quelles sont les évolutions au 28 février 2022 ? | service-public.fr

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  Modus09 Le 06-03-2022 à 18:34

    visiteur

  
  

  Non, pas d'obligation vacc.
  C'est un CDD de 3 ans donc j'ai le temps!
  Cest surtt que j'ai " peur" qu'ils s en rendent compte vu que je suis en régime local a la sécu. Et que dans ce nveau job, c'est du régime général...ils vont tiquer.
  Je me demande si l honnêteté ne serait pas le mieux...ou dire que je suis en sabatique

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 06-03-2022 à 18:41

  L'employeur public peut exiger que vous lui produisez un passe vaccinal dès le 1er jour d'embauche  (j'ai changé le LIEN précédant) 
  
  Pour la sécu , c'est effectivement génant et je pense qu'il vaut mleux dire la vérité avant de commencer cet emploi (j'occupe toujours un emploi dans le secteur privé et je ne suis pas vaccinée) 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
• Visiteur

  Modus09 Le 06-03-2022 à 18:47

    visiteur

  
  

  Je vais regarder le lien que avez mis.Je suis assimilée soignante ds le privée!
  Merci

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Fin de période d'essai
• licenciement déléguée syndicale
• Travailler pendant la procédure de licenciement dans un autre établissement
• Absence pour recherche d'emploi - Syntec
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page