Suppression Absences

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• Moderateur

  Math64 Le 21-03-2025 à 21:21

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  Bonjour,
  
  "j'ai supprimé certaines de mes absences pour pas qu'ils passent en paie, si mon employeur se rend compte, est ce qu il peut me licencier pour faute grave?"
  
  Oui, avec 0 doute.
  
  "j'ai consulté des documents confidentiels de mes collègues,  salaire, bulletin de salaire, est ce que je risque qq chose?;j ai consulté par curiosité,  est ce que mon collègue s il se rend compte que j ai consulté sa fiche de paie, a t il le droit de demander des dommages et intérêts pour violation de ses données confidentielles? "
  Si vous y avez accès, c'est car votre poste nécéssite un tel accès. Donc, là, c'est au cas par cas.

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  Membre

  Millaa Le 22-03-2025 à 11:48

  Merci, en effet, je suis chargé de recrutement,  c'est presque une faute de mon employeur de me donner acces complet au SIRH, en l occurrence je n ai absolument pas besoin de consulter le bulletin de salaire de ma collègue.

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• Membre

  Isadore Le 22-03-2025 à 06:55

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  *
  J'ajoute que votre employeur pourra déposer plainte pour ce qui est un délit. Le licenciement serait  un moindre mal, vous risquez la prison.

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  Membre

  Millaa Le 22-03-2025 à 11:52

  @isadore pourquoi je risque la prison? 

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  Membre

  Isadore Le 23-03-2025 à 06:45

  Ben pour avoir commis des faux et un abus de confiance, qui sont deux délits. 

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