Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Rupture ou licenciement

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 25-05-2023 à 16:11

Bonjour,

 En arrêt maladie pour dépression depuis 14 mois mon employeur me propose soit une rupture conventionnel soit un licenciement pour Embauche de personnel de remplacement.  Employer cesu du particulier employeur depuis 4 ans. Quel sont les différents indemnités sachant que je ne ferai aucune négociation.  Comment ce passe le préavis vue que je suis en arrêt? Et quel sont les carence les olus avantageuse pour le chômage si je ne travaille pas après l'arrêt maladie. Merci pour votre réponse.  Cordialement 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 25-05-2023 à 18:01

      + 1000 messages


    Bonjour

    L'un ou l'autre mode de rupture importe peu -...
    La Finalisation d'une rupture conventionnelle prend 5 semaine environ - pas de préavis à effectuer
    Un licenciement donne liieu à un préavis de 2 mois pendant lesquels vous pouvez rester en arrêt maladie

    Lors de la rupture du contrat, l'employeur devra vous règler une indemnité de licenciement (ou de rupture conventionnelle) s'élevant à environ 1 mois de salaire
    + les congés payés restants (vous n'avez pas fait l''acquisition de jours de congés pendant les 14 mois en arrêt maladie) 

    Le délai de carence pole emploi sera faible (les jours de congés payés) + 7 jours de prise en charge aussi bien pour un licencement que pour une rupture conventionnelle 
     
    Visiteur

    Le 25-05-2023 à 18:18

    BONSOIR
    Je vous remercie pour votre reponse.
    Cordialement bonne soirée
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés