Rupture ou licenciement

Question

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Seb91340 Le 22-03-2022 à 22:02

Bonjour,

Mon emploi nous a avisé de son intention de cesser l'activité de l'entreprise.mais il nous propose uniquement une simple rupture conventionnelle puisqu'il ne veut pas aller jusqu'au licenciement économique pour la simple raison qu'il a déjà déposé une entreprise dans un laps de temps de moins de 5 ans.
Que faire ? Accepter la rupture, sans savoir quels sont mes Droits au titre de la rupture ?ou bien aller au conflit pour obtenir un licenciement économique ?

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FD · Answer 1 · Le 23-03-2022 à 06:52

Moderateur

FD Le 23-03-2022 à 06:52

+ 1000 messages

Bonjour,

Effectivement votre employeur préfère une rupture conventionnelle plutôt que de respecter la procédure de licenciement économique. Voyez avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département pour une aide plus proche en terme de réactivité. Vous pouvez tout aussi voir avec un avocat spécialisé. La procédure de licenciement économique serait plus avantageuse pour les salariés et plus coûteuse pour l'employeur. Si vous acceptez la rupture conventionnelle vous ne pourrez plus revenir en arrière.

Cordialement.

Visiteur

Seb91340 Le 23-03-2022 à 07:03

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Seb91340 · Answer 2 · Le 23-03-2022 à 07:03

Seb91340 Le 23-03-2022 à 07:03

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