Rupture de période d'essai par le salarié

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Aideadomicile22 Le 25-10-2022 à 13:53

Bonjour,

J'ai été prise en CDI temps partiel dans une cadre d'une assos a but non lucratif et j'ai fais une rupture de période d'essai car cela ne me convenait pas. Durant cette période, j'ai été arrêté 4 jours (Embauche et debut le 17/10/2022 et arrêté du 18/10 au 23/10), j'ai ensuite été au travail le lundi 24 octobre mais j'ai voulu arrêté pour faute de crise d'angoisse. J'ai fais ma lettre de rupture que j'ai envoyé à mon responsable mais il me demande un préavis de prévenance de 24 a 48h où je dois me rendre au travail. Cependant, mes crises d'angoisse s'accentuent et je n'ai pas fermé l'oeil de la nuit, ce qui m'a empêché d'y aller aujourd'hui. Est ce que je peux arrêter de travailler même si je ne cherche pas à être payé pour les heures que j'ai effectuée ? Mes crises m'empêchent de réfléchir.

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milou27 · Answer 1 · Le 25-10-2022 à 19:04

Moderateur

milou27 Le 25-10-2022 à 19:04

+ 1000 messages

Bonjour

Je ne pense pas que l'employeur vous fasse des histoires pour cette jounée de prévenance non travaillée , dites à votre responsable qu'elle retienne cette journée sur votre salaire

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Rupture de période d'essai par le salarié

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