L’employeur peut il contester un licenciement ?

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Vikky36890 Le 10-01-2025 à 19:34

Bonjour, je me retrouve dans une situation pas très agréable suite à mon licenciement notifié par lettre recommandée pour faute simple, avec un mois de préavis payé sans l'exécuter, en précisant que j'allais recevoir les documents et le solde de tout compte dès la fin de la période de préavis ( début décembre ). la raison, c'est que ils ont perdu une enveloppe de 1450 euro et comme c'est moi la responsable, je suis accusée de les avoir volée, mais licencié pour faute simple sans me demander de les rembourser ( ce que je ne compte pas faire ) jusqu'a aujourd'hui j'ai toujours pas reçue mon solde de tout compte. aujourd'hui j'ai appellé mon patron pour en savoir plus, il m a dit qu'il a porté plainte contre moi, qu'il souhaite contester mon licenciement pour me faire revenir ( si j'ai bien compris me faire revenir et transformer la faute simple en faute grave ), je ne souhaite absolument pas revenir dans cette entreprise et j’ai déjà trouvée un autre poste ailleurs. peut il contester mon licenciement ? Cela me semble quand même bizarre. Peut il porter plainte contre moi ? Je risque quoi ? Merci beaucoup

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Math64 · Answer 1 · Le 10-01-2025 à 22:33

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Math64 Le 10-01-2025 à 22:33

+ 1000 messages

Bonjour,

Non, il ne peut pas revenir sur sa décision ni vous "réintégrer".

Pour la plainte, celle-ci est possible, mais ne le décharge aucunement de son obligation de vous verser le solde de tout compte et de tenir à votre disposition vos documents de fin de contrat.

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