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licenciement pour inaptitude

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Visiteur

Le 17-05-2023 à 15:13

Bonjour,
 En inaptitude depuis le 10 mai dernier, (inaptitude établie par le mèdecin du SST),  mon employeur me convie à l'entretien de licenciement pour inaptitude le 5 juin; lettre datéé du 16 mai et recue ce jour.
J'ai lu par ailleurs que la date de la fin de mon contrat dans le cas qui est le mien correspond à la date d'envoi en recommandé de la lettre de licenciement. (Merci de confirmer...)
Je voudrais éviter de revenir dans mon entreprise une seconde fois pour chercher les documents relatifs à mon solde de tout compte.
Puis je lui demander à l'occasion de mon entretien de licenciement qu'il me les envoient en recommandé?
Merci d'avance de vos réponses

 


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  • Moderateur

    Le 17-05-2023 à 15:31

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Oui la date de fin de contrat est celle de l'envoi de la lettre.

    Vous n'êtes pas obligé de vous présenter à l'entretien préalable.

    C'est une obligation pour l'employeur de le prévoir mais le salarié n'est aucunement obligé d'y aller.

    Et si vous n'y allez pas la procédure de licenciement continuera quand même de se dérouler normalement.

    Par contre, pour récupérer votre solde, la loi dit que c'est à vous de vous déplacer.

    Vous pouvez certes en demander l'envoi mais votre employeur n'a aucune obligation d'accepter.


    Cdt.

    Membre

    Le 19-05-2023 à 14:07

    bonjour. Merci pour votre réponse. Juste étonnée de ne pas être obligée d'aller à l'entretien de licenciement
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 17-05-2023 à 15:32

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous pouvez toujours demander l'envoi postal à votre adresse de vos documents de fin de contrat mais l'employeur n'a pas obligation d'accepter, les documents en question sont dits 'quérables' ce qui signifie que le salarié doit aller les quérir sur le lieu de travail, l'employeur n'ayant que l'obligation de les tenir à disposition.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 19-05-2023 à 14:08

    bonjour. Merci beaucoup de votre réponse
    0
    + -
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