licenciement pendant le mi-temps thérapeutique

Répondre Répondre

• Membre

  aocj Le 21-01-2014 à 08:44

    < 10 messages

  
  

  Bonjour

  personne pour me répondre ? dommage

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 21-01-2014 à 10:26

  Bonjour,
  
  Difficile de vous donner une réponse fiable puisque votre situation est tout a fait particulière;
  
  Par définition un mi temps thérapeutique vous a été accordé pour travailler à mi-temps -mais là du fait d'employeurs mutiples , vous êtes obligé d'en laisser tomber un certain nombre qui évidemment ne vont pas apprécier....  
  
  Je n'ai pas la réponse juridique , mais je pense que les employeurs chez qui vous ne vous rendez plus,  sont en droit de mettre fin au contrat de travail (licenciement) ou bien de ne plus faire appel à vous s'il n'a pas de contrat de travail ;
  
  Les particuliers employeur ne sont pas régis par le code du travail mais par la convention collective du particulier employeur .
    
  
  
    

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Julie19 Le 02-01-2024 à 10:11

  Bonjour.Voui pouvez travaille  moins de temps chez vos employeurs  ou en garde à pleins  temp. 
  Si vous voulez  réduire 5h/semaine  ou plus vous pouvez. Chaque mois il faut remplir une attestation  cpam de mi temps thérapeutique,  poyr les employeurs  auquel  vous avez  réduit les heures. 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 02-01-2024 à 12:20

  Bonjour Julie19,
  
  vous intervenez peut-être un peu tardivement, le sujet est daté de janvier 2014, soit d'il y a exactement dix ans
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Membre

  aocj Le 21-01-2014 à 12:47

    < 10 messages

  
  

  merci beaucoup pour votre réponse , j'aavsi prévenu mes employeurs chez qui je ne vais pas aller ils sont d'accord ( ce sont tous des super patrons sauf 1 et c'est lui qui ...... ) et j'ai un contrat chez chaque personne

  MERCI BEAUCOUP

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Liquidation judiciaire: Délai de paiement des salariés
• Frais de huissier pour l'exécution d'un jugement des prud'hommes
• Rupture conventionnelle ou liquidation judiciaire?
• rupture conventionnelle et grossesse
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page