Accueil » Particulier » Droit du travail

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

licenciement faute grave

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 17-10-2024 à 11:07

Bonjour,

mon patron veut me licencier pour faute grave car j ai montrer une fiche de paie qui traîne dans l ordinateur et je les pris en photo et je les envoyer a un collegue de travail et ce collegue etait en froid avec moi de vengeance il la montrer au patron ? 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 17-10-2024 à 12:30

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Fiche de paie de qui ?
    Moderateur

    Le 17-10-2024 à 13:31

    ... et dans le disque dur de l'ordinateur de qui ? 
    Visiteur

    Le 17-10-2024 à 14:50

    d une collegue. et il était dans l ordi pas cacher rien comme ca sur l ordi 
    Moderateur

    Le 17-10-2024 à 16:32

    Donc:
    - vous vous êtes introduite sur un ordinateur qui n'est pas le votre
    - pour acceder à un document qui n'est pas en lien avec vos taches pro
    - afin de le partgager à un tiers
    - qui lui non plus ne doit pas accéder à cete information.

    C'est bien cela?

    Afficher les 4 commentaires

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés