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Fin de CSP pour CDI temps partiel

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Visiteur

Le 12-03-2025 à 11:52

Bonjour,

 Je vais accepter un CDI temps partiel de 10h prochainement et je me demande qu'elle est la meilleure option pour la fin de mon CSP entre l'IDR et la prime de reclassement

Ai-je le droit à la prime de reclassement malgré que ce soit un emploi à temps partiel que je reprends ? 

Concernant l'IDR, j'ai vu que d'après un circulaire de 2022, elle était touchable pour un temps partiel, juste le calcul me paraît assez flou.Il va y avoir une différence de salaire de quasiment 2000.

J'ai lu que l'IDR ne pouvait dépasser 50% des Droits restants, donc je toucherai celle ci pendant 5 mois si mes calculs sont bons. 

Merci pour votre aide :) 


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  • Moderateur

    Le 12-03-2025 à 12:27

      + 1000 messages


    Bonjour

    1° - La prime de reclassement est versée aussi bien reprenant un temps plein qu'un temps partiel  

    2°  - Si le CDI dont vous avez été licencié pour motif économique était à temps plein, la reprise d'un emploi a temps partiel n'ouvrira pas droit à l'IDR 

    VOIR : PRE-CIRC-1455540861372.pdf
    Visiteur

    Le 12-03-2025 à 12:34

    Merci pour votre réponse.
    Je vais partir sur la prime de reclassement alors.

    J'avais lu sur ce forum, ce circulaire de 2022 pour l'IDR.

    (https://www.unedic.org/storage/uploads/2023/07/20/PRE-CIRC-Circulaire_n_2022-04_du_28_fevrier_2022_uid_64b92739a0016.pdf) page 39
    Visiteur

    Le 12-03-2025 à 13:47

    ?galement, savez vous si l?ARE est cumulable après les deux virements de prime de reclassement ? (3 mois) Je ne vois aucune information sur ce point. Merci beaucoup.
    0
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