Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
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Hodebo87 Le 08-01-2024 à 09:32
Bonjour et meilleurs vœux pour cette nouvelle année,
Permettez-moi de vous solliciter suite à une difficulté que rencontre mon épouse.
En septembre dernier, mon épouse a conclu d’un commun accord avec son employeur une rupture conventionnelle. Son contrat s’est terminé le 1 décembre dernier.
Le 7 décembre elle s’est rendue chez son ancienne employeur pour se voir remettre le solde de tout compte et les documents de fin de contrat. Après lui avoir remis le chèque et les documents, son ex-employeur lui dit qu’elle ne retrouve pas un dossier client donc mon épouse pose les documents avec le chèque sur un coin de bureau et aide à rechercher le dossier perdu. Finalement, après quelques minutes de recherche le dossier est retrouvé. Mon épouse récupère les documents remis par son ex-employeur mais entre temps le chèque de solde de tout compte s’est volatilisé à l’intérieur même des bureaux !
Sans émettre de conclusion hâtive sur la disparition de ce chèque, on voudrait connaître les démarches à effectuer pour l’émetteur du chèque et pour le bénéficiaire sachant qu’aujourd’hui son ex-employeur lui demande, après avoir fait opposition, de faire une déclaration de perte officielle auprès du commissariat ou de la gendarmerie.
Aujourd’hui l’ex-employeur se fait passer pour la victime en tenant des allégations calomnieuses à son égard alors qu’elle n’a jamais rien eu à lui reprocher.
Que pensez-vous de la situation et est-ce qu’il faut faire cette déclaration de perte officielle ?
En vous remerciant par avance.
Cordialement,
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