Bienvenue sur le forum Licenciement & Rupture conventionnelle. Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Bonsoir,
Je souhaiterai bénéficier de conseils et expérience sur un départ type licenciement / rupture conventionnelle.
J’ai bien vu que sur l’indemnité conventionnelle, « tout » rentre en compte dans le calcul du salaire (bonus, 13e mois)
Mais dans la negotiation d’une indemnité supplémentaire, style de conciliation si on se met d’accord : quelle est l’assiette ? Y’a t’il un calcul « légal »? Même base que pour l’ICL?
Merci bien
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page