Absence autorisée non payée sous rupture conventionnelle

Bonjour, J’ai fait une rupture conventionnelle qui devait se terminer le 11 mai 2023. Sauf que entre temps j’ai cliquer sur le lien et j’ai aperçu la rupture conventionnelle comme irrecevable 2 jours après l envoi. J’en ai informer mon employeur qui as fait les recherches pendant 15 jours pour me dire que la DIRECCTE n’avait pas reçu le pdf. Pour mon employeur ils ont bien tout envoyés mais je ne peux pas voir si c’est vrai. Bref il me dit qu’il faut tout commencer la procédure depuis le début c’est à dire 40 jours d’attentes encore. J’avais poser mes congés payés résultat il me dit que comme ce n’est pas de sa faute mais de la DIRECCTE il ne va pas me demander de revenir travailler mais me mettra sous absence autorisée non payée. Sauf que moi je ne peux pas m’inscrire à pôle emploi comme prévu, ni trouver un travail et je me retrouve donc sans argent tout le mois de juin. Ma question est : est ce légal ? A t’il le droit ? Moi j’ai tout fait dans les règles et je me retrouve coincée à devoir attendre début juillet 2023 pour trouver un travail et sans argent au mois de juin alors que j’ai un loyer des factures à payer. Je trouve ça inadmissible.