Particulier employeur licenciement femme menage

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  Math64 Le 17-07-2022 à 00:20

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  BOnjour,
  
  Déjà, en arrêt, elle ne vous coute plus rien. Donc rien en vous n’empêche d'embaucher une autre personne:
  
  https://particulier-employeur.fr/remplacer-votre-salarie-absent-utilisez-le-cdd/#:~:text=Attention%20%3A%20Vous%20ne%20pouvez%20recourir,la%20date%20d'embauche).
  
  
  Ensuite, il serait bien mal avisé de la licencier alors qu'elle est en maladie, ce serait discriminatoire et risquerais d'être fort coutreux en cas de procédure de contestation de sa part.
  
  Donc, dans votre cas, à part patienter et éventuellemnt embaucher une autre personne en ccd, pas de grandes possibilités.

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